V teoretické části jsou shrnuty aktuální poznatky o významu znalostních pracovníků v současné ekonomice Jsou prezentovány významné teorie motivace vybrané na základě významu pro znalostní pracovníky Je vysvětleno co je národní kultura a jak lze poznávat kulturní odlišnosti Je představeno sedm žijících generací zvláštní prostor je věnován generaci Y Praktická část má charakter případové studie v níž jsou na příkladu české a francouzské kultury zkoumány odlišnosti pracovní motivace
