Predmetom monografie česko - slovenského tímu sú aktuálne právne problémy,
s ktorými sú konfrontovaní českí aj slovenskí podnikatelia v prípadoch , ak
dočasne vyšlú svojich zamestnancov do iného členského štátu Európskej únie.
Ak slovenský alebo český podnikateľ dočasne vyšle svojich zamestnancov
do inej členskej krajiny Európskej únie v rámci voľného pohybu služieb, je
priamo konfrontovaný s množstvom problémov nielen vo vzťahu k svojmu
zahraničnému obchodnému partnerovi, ale hlavne vo vzťahu k svojim vyslaným
zamestnancom. Najmä dôslednou prípravou v oblasti dočasného vysielania
zamestnancov v rámci voľného pohybu služieb môže zamestnávateľ uch rániť
dočasne vyslaných zamestnancov od množstva problémov, nevynímajúc
trestnú zodpovednosť.
Ašpiráciou predkladanej knižnej publikácie je poskytnúť komplexné právne
informácie predovšetkým zamestnávateľovi, ktorý pri dočasnom vyslaní musí
dbať nielen na národný právny poriadok, na komunitárne právo vrátane
judikatúry Súdneho dvora ES, ale aj na právny poriadok členských krajín
Európskej únie, kam dočasne vysiela svojich zamestancov.
