Již téměř šest let platí zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele Vytváří legislativní podmínky pro zaměstnance kterým firmy nevyplácejí mzdu Ať již jsou příčiny nevyplacení mzdy jakékoliv faktem zůstává že se jedná každým rokem téměř o 400 firem Zaměstnanci se tak dostávají do velmi špatné finanční a sociální situace Jejich ochrana se zvyšuje přijetím novely zákonem č 73 2006 Sb která od 1 dubna 2006 zásadně mění titulní zákon Důvodem pro přijetí novely byla i nová směrnice Evropské unie která byla do zákona zapracována a vytváří podmínky pro uspokojování nevyplacených mzdových nároků nejen občanům ČR ale i občanům ze států Evropské unie Základní informace s vysvětlením všech změn naleznou čtenáři v této publikaci Výklad se nesoustřeďuje jen na nový zákon ale zabývá se i souvislostmi jednotlivých ustanovení s pracovněprávními předpisy Jde např o výklad platební neschopnosti pojmu mzdy náhrady mzdy skončení pracovního poměru dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr apod Metodický charakter publikace je zdůrazněn zařazením nejdůležitějších vzorů písemností z konkursní oblasti a přehledem právní úpravy v některých zemích Evropské unie Publikace je určena nejen zaměstnancům ale i zaměstnavatelům a zástupcům zaměstnanců s návodem na postup v tak citlivé personální oblasti Vzhledem k tomu že významné postavení a působnost mají při realizaci zákona úřady práce je publikace určena i zaměstnancům těchto úřadů S ohledem na vázanost zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele na zákon o konkursu a vyrovnání mohou v publikaci nalézt cenné rady a poznatky i správci konkursní podstaty a vůbec všichni kdo řeší otázky v souvislosti s konkursem
