Nezbytná příručka pro všechny personalisty manažery a studenty ekonomických oborů vysokých i středních škol V knize se dozvíte jak účinně využít poznatky sociologie pro dosažení vyšší výkonnosti ve firmě a pro vytvoření tvůrčího pracovního prostředí Autoři v čele s vedoucím katedry psychologie a sociologie řízení VŠE v Praze se soustředí na sociologii práce a řízení utváření a fungování pracovních skupin věnují se problematice sociální a pracovní mobility zaměstnanosti a pracovní adaptace sociálnímu rozvrstvení společnosti a skupin metodám empirických výzkumů
