Slaďování soukromého a pracovního života

Slaďování soukromého a pracovního života se stalo diskutovaným tématem zejména v souvislosti s rozvojem nejrůznějších režimů „home office“ a se zapojením moderních technologií a jejich možností do pracovního procesu Jde o soustavné hledání nástrojů a právních figur které i přes permanentní dostupnost prostřednictvím mobilních telefonů e mailů a platforem všeho druhu otevřou větší prostor pro věnování se sobě rodině dětem Novela zákoníku práce provedená zákonem č 281 2023 Sb transponovala úpravu přijatou na unijní úrovni – směrnici 2019 1158 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a směrnici 2019 1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii – také do českého právního řádu Předložená publikace obsahuje soubor příspěvků zaměřených na problematiku slaďování soukromého a pracovního života spolu s transparentními a spravedlivými pracovními podmínkami v kontextu České republiky Příspěvky zahraničních odborníků pak zprostředkovávají další specifické zkušenosti v implementaci zmíněných směrnic ve snaze o nalezení optimálního „eurokonformního“ výkladu nejen transponovaných ustanovení