Tyto webové stránky používají soubory cookies a další sledovací nástroje s cílem vylepšení uživatelského prostředí, zobrazení přizpůsobeného obsahu a reklam, analýzy návštěvnosti webových stránek a zjištění zdroje návštěvnosti.
Kniha odhaluje ty nejčastější či nejzásadnější způsoby jak selhat jako vůdce demotivovat podřízené nebo tým který lídr vede a v konečném důsledku tak ničit svou vlastní práci Ať už se jedná o upřednostňování administrativy před vztahy neschopnost ocenit práci svých spolupracovníků či neschopnost vhodně delegovat odpovědnost existuje způsob jak se z chyb poučit a změnit svůj způsob vedení Tato kniha není napsaná jen pro manažery ale především pro vedoucí v církvi Pro administrátory kazatele starší sboru vedoucí mládeže a všechny ty kteří vedou jiné Autor upozorňuje na fakt že často velice dobře víme kam chceme lidi vést a často vůbec netušíme jak
