Zákoník práce prováděcí nařízení vlády a další související předpisy s komentářem po novele k 1 10 2023 a 1 1 2024 17 aktualizované Transpoziční novela zákoníku práce a dalších 9 souvisejících zákonů vydaná ve Sbírce zákonů pod číslem 281 2023 přináší pro praxi zásadní změny zejména ve vztahu k tzv dohodářům zaměstnancům vykonávajícím práci v režimu home office či pracujícím rodičům a pečujícím osobám Změnám se nevyhla ani dosavadní právní úprava doručování pracovněprávních písemností nepřetržitých odpočinků či informační povinnosti zaměstnavatele při vzniku pracovněprávního vztahu Od kdy změny v zákoníku práce po novele platí? Naprostá většina změn nabyla účinnosti k 1 říjnu 2023 změny spočívající v zavedení práva na dovolenou pro dohodáře v novém pojetí nepřetržitého odpočinku v týdnu a úpravě omezení členství některých zaměstnanců v řídících a kontrolních orgánech podnikajících právnických osob pak nabudou účinnosti k 1 lednu 2024 Blíže ke zpracování publikace V návaznosti na tuto významnou novelu bylo připraveno 17 vydání oblíbené publikace která vedle platného znění obsahuje též podrobné komentáře k jednotlivým ustanovením zákoníku práce a dalším důležitým právním předpisům např k zákonu o zaměstnanosti zákonu o inspekci práce předpisům v oblasti odměňování atd Čtenáři se mohou těšit na vysvětlení přijatých novinek upozornění na problémy z pracovněprávní praxe představení aktuální soudní judikatury a mnoho dalšího Je tato publikace právě pro vás tou ideální? Publikace je určena širokému okruhu uživatelů neboť podrobný komentář je přizpůsoben nejen každodenní potřebě zaměstnavatelů především jejich personalistů a mzdových účetních ale také vedoucích zaměstnanců ve firmách samotných zaměstnanců i jejich zástupců
