Publikace přináší komplexní pohled na proces zprostředkování zaměstnání a další služby Úřadu práce České republiky Čtenáře seznamuje s právy uchazeče o zaměstnání ale i s povinnostmi které musí v rámci evidence na úřadu práce dodržovat Tyto jsou podrobně rozebrány ve vazbě na stěžejní instituty jako je vhodné zaměstnání vážné důvody režim dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání nekolidující zaměstnání nelegální práce a překážky vzetí do evidence V souvislostech je probrán i nárok na podporu v nezaměstnanosti a její přiznání výplatu a případné vrácení a jednotlivé nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti V rámci celé oblasti zaměstnanosti je dané téma rozebíráno v provazbě na související právní normy metodiku Úřadu práce ČR rozhodovací praxi a nejnovější judikaturu správních soudů Publikace je určena odborné právnické veřejnosti a všem státním zaměstnancům kteří se potřebují v této právní oblasti lépe orientovat Obdobně je doporučena zaměstnavatelům kteří v publikaci naleznou srozumitelný přehled o možnostech spolupráce s Úřadem práce
