Monografie „Psychologie řízení a vedení v hotelnictví“ se zabývá psychologickými aspekty vedení a řízení lidí V úvodní kapitole se zabývá základními psychologickými pojmy především z oblasti psychologie osobnosti jako jsou schopnosti inteligence motivační dimenze osobnosti atd Na to navazuje část týkající se osobnosti manažera Jeho zařazením v systém managementu kompetencemi vlastnostmi a autoritou V další kapitole jsou charakterizovány psychologické aspekty týkající se vedení zaměstnanců a uplatnění psychologie v manažerských funkcích Závěrečná část je věnována náročnosti manažerské práce a duševní hygieně manažerů
