Šikana na pracovišti v České republice. Teorie, výzkum a praxe

Kniha reflektuje velmi aktuální téma a jejím cílem je podat systematický přehled založený na výsledcích aktuálních výzkumů na pomezí psychologie práce a organizace sociální psychologie a psychologie osobnosti Autoři představují výsledky komplexního výzkumu mobbingu mezi několika tisíci zaměstnanců České republiky Pozornost je věnována i psychometrickým charakteristikám českého překladu Dotazníku negativních aktů NAQ R otázkám týkajícím se účastníků procesu mobbingu jeho sociodemografických či právních aspektů i příčin a nejzávažnějších psychologických následků Výsledky studie poukazují na převahu šikany na pracovišti mezi zaměstnanými muži a také pracujícími v soukromém sektoru